Berikut contoh jenis pelanggaran mulai dari pelanggaran yang ringan hingga pelanggaran yang berat

1 Gembosi” pekerja lain merujuk pada tindakan sengaja merusak, mengajak buruk negatif, menghambat, meremehkan, atau menjatuhkan rekan kerja atau divisi lain agar kinerja, agar reputasi, atau peluang karier mereka sendiri maupun bersama-sama menurun dan terikat / menuju kejelekan / hancur. Tindakan perilaku toksik (toxic workplace behavior)

2 Main belakang” Ketika dua atau lebih pekerja bekerjasama “main belakang”, tindakan ini sering kali tergolong sebagai konspirasi internal, pelanggaran kode etik serius, hingga tindak pidana/kecurangan (fraud).

Meyakinkan mengikat mengajak teman satu divisi atau divisi lain bahwa kesalahan yang terjadi adalah akibat dari kelalaian mereka BERSAMA, padahal Anda sedang di manipulatur dia yg membuat skenario atau instruksi.

Membangun Bisnis Pesaing Secara Diam-Diam: Beberapa pekerja mendirikan dari hasil data yg di ambil atau dicuri usaha yang menjadi kompetitor langsung perusahaan tempat mereka bekerja, lalu mengalihkan klien/proyek kantor ke bisnis pribadi mereka.

Memberikan Rahasia Perusahaan ke Pihak Luar: Bekerja sama menjual data sensitif (seperti daftar nasabah, strategi harga, atau resep/desain produk) kepada pihak ketiga atau kompetitor demi keuntungan pribadi.

3 Manipulasi (Gaslighting): merujuk tindakan tidak jujur, memanipulasi, atau membuat kesepakatan/tindakan rahasia yang merugikan pihak lain—baik itu perusahaan / pembeli, atasan, maupun rekan kerja lainnya.

Mengajak rekan kerja terikat dengan lingkaran setan dengan memberikan umpan agar suatu saat mereka bertanggung jawab bersama. Melakukan seolah mereka memiliki saham atau pemilik usaha tersebut.

Kongkalikong Pembagian Kickback / Komisi Rahasia, Manipulasi Laporan Keuangan/Nota (Expense Fraud): Dua pekerja saling mengonfirmasi atau memalsukan nota pengeluaran (misal: biaya bbm / nota penjualan) Pencurian Aset/Stok Barang: Pekerja gudang, kantor, supir. 

Laporan jumlah pembelian BBM berupa nota print angka palsu modus “Titip Nominal” / Mark-Up Volume Pembelian. Bentuk Pelanggaran: Pekerja bekerja sama dengan oknum petugas SPBU untuk mencetak nota nominal Rp200.000 (dengan membayar sedikit biaya administrasi/tips ke petugas SPBU).

4 Merugikan Tempat Kerja (company loss/damage) mencakup tindakan kerugian secara finansial, material, operasional, reputasi, maupun hukum, akibat kesengajaan (fraud/malpractice) maupun kelalaian berat (gross negligence).

Kecurangan memalsukan klaim pengeluaran belanja atau servis (Expense Claim Fraud):

Kerugian Reputasi & Citra Merk (Kerusakan Reputasi)
Pencemaran Nama Baik

Penggelapan Dana (Embezzlement)

Pencurian Aset & Stok Barang (Pencurian Inventaris)

Kerusakan Fasilitas / Alat Kerja

Intimidasi Klien / Pekerja lainya

Mengganti penggunaan alat palsu dalam tempat kerja

Mangkir Kerja Sabotase: Sengaja tidak masuk kerja tanpa kabar pada saat tenggat waktu (tenggat waktu) proyek penting, sehingga perusahaan terkena penalti keterlambatan (demurrage/delay penalti) dari klien.

5 Korupsi  Penggelapan & Pencurian Uang/Aset (Penggelapan)

Mengantongi Pembayaran Klien (Penjualan Tidak Tercatat/Skimming)

Pengalihan Uang Kas (Penyalahgunaan Uang Tunai)

Penggunaan Aset Perusahaan untuk Usaha Pribadi

Pemalsuan & Klaim Fiktif (Penipuan Biaya Klaim & Penagihan)

Klaim Pengeluaran Fiktif (Ghost Expense/Phantom Billing)

Benturan Kepentingan & Nepotisme (Konflik Kepentingan & Nepotisme)

6 Penggelapan Dana Menylahgunakan atau menyalurkan dana tersebut secara tidak sah demi kepentingan pribadi atau kelompoknya, penggelapan dilakukan oleh orang dalam yang memiliki akses atau kepercayaan (trust) terhadap dana tersebut.

A. Penggelapan Kas Langsung (Penyalahgunaan Uang Langsung)
Mengantongi Pembayaran Tunai dari Klien
Penggelapan Kas Kecil (Pencurian Uang Kecil):

B. Manipulasi Sistem & Pembukuan (Financial Fraud & Lapping)
Modus Gali Lubang Tutup Lubang (Skema Lapping)
Membuat Rekening Bank Fiktif / Pengalihan Transfer

C. Pembayaran Vendor Fiktif & Gaji Palsu (Penipuan Penagihan & Payroll)

D. Penggelapan Anggaran & Pengembalian Dana (Refund Fraud)
Penggelapan Uang Kembalian / Diskon:
Manipulasi Refund / Pengembalian Barang

7 Pencurian barang milik perusahaan (pencurian inventaris atau penyalahgunaan aset) Mengambil, menguasai, atau memanfaatkan barang/aset fisik milik perusahaan tanpa izin demi kepentingan pribadi atau untuk dijual kembali kepada pihak luar.

Tindakan pelanggaran berat (gross misconduct) (fraud) tindak pidana.

A. Pencurian Stok / Barang Dagangan (Pencurian Persediaan)
Mencuri Barang dari Gudang/Pabrik
Kongkalikong dengan Tim Logistik/Pengiriman:

B. Pencurian Peralatan & Aset Kantor (Pencurian Aset Kantor)
Membawa Pulang Peralatan Kantor:
Pencurian Perkakas & Alat Berat (Pencurian Alat)

C. Pencurian Bahan Baku & Perlengkapan (Pencurian Bahan Baku & Perlengkapan)
Pengambilan Bahan Baku Pabrik:
Pencurian Perlengkapan Kerja/ATK secara Massal

D. Pencurian Barang Retur/Rusak (Pencurian Barang Bekas & Pengembalian)
Mengaku Barang Rusak (Scrap Palsu):
Mengantongi Barang Kembali Layanan Klien

8 Serobot/menyerobot pelanggaran khianat menyerobot di lingkungan kepemilikan perusahaan: khianat dan menyerobot di lingkungan perusahaan: integritas, di mana seorang pekerja atau pihak internal menyalahgunakan kepercayaan perusahaan atau rekan kerja demi kepentingan pribadi/pihak lain.

Pelanggaran kode etik berat, penipuan, benturan kepentingan (conflict of interest), Tindak pidana.

A. Menyerobot Klien/Proyek Perusahaan (Client Snatching / Diversion)

B. Pengkhianatan Rahasia Dagang & Aset Intlektual (Spionase Perusahaan)

C. Menyerobot Jabatan / Kesempatan Rekan (Menusuk dari Belakang & Sabotase)
Fitnah Untuk Merebut Jabatan:
Menyalin Kerja Rekan & Mengklaim Lebih Dulu

D. Menyerobot Alokasi Anggaran & Vendor (Vendor & Budget Hijacking)
Kongkalikong Menyerobot Tender / Pembelian Ulang pembeli perusahaan

9 Perlindungan Data (UU PDP) Hal pencurian dan pembocoran/penjualan data pembeli (konsumen/agen) kepada pihak lain—seperti pesaing bisnis (competitor) atau produsen prinsip lain—merupakan tindakan kejahatan kerah putih (white-collar crime) yang sangat serius.

Tindakan melanggar etika dan Kode Etik Perusahaan, secara tegas melanggar pidana hukum serta UU Perlindungan Data Pribadi (UU PDP).

A. Membocorkan Database Klien ke Kompetitor (Competitor Leak)
Kasus: Seorang Sales Executive, Driver, Team Teknis, Account Manager, atau staf lain yang berencana pindah (resign) ke perusahaan pesaing, atau membangun perusahaan sendiri secara diam-diam dia mengunduh atau menyalin database pelanggan WA, Nota, Komputer, Sheat atau media lainya di tempat kerja lamanya (berisi nama, nomor HP, riwayat transaksi, dan nominal belanja).

Tindakan: Data tersebut kemudian diserahkan atau dijual ke perusahaan pesaing atau kepentingan dia sendiri untuk dipakai prospekting (menculik/menyerobot klien lama agar dipindahkan ke dia / ke pesaing).

B. (Penjualan Silang/Kesepakatan Sampingan)

Tindakan: Merk B memanfaatkan data tersebut untuk melancarkan kampanye pemasaran (direct marketing/telemarketing) guna mengalihkan konsumen Merk A ke produk mereka.

C. Pembocoran Data Konsumen oleh Pihak Internal (Insider Threat)

Tindakan: Data pembeli tersebut akhirnya dipakai pihak ketiga (termasuk prinsip pesaing atau pelaku penipuan)

Merusak Rahasia Dagang & Aset Strategis: Database pelanggan adalah salah satu Rahasia Dagang (Rahasia Dagang) yang paling berharga milik perusahaan.

Merugikan Perusahaan Secara Finansial & Reputasi: Perusahaan kehilangan potensi pasar (pangsa pasar) dan bisa digugat oleh konsumen karena gagal menjaga kerahasiaan data.

A. Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (UU No. 27 Tahun 2022 / UU PDP)
Pasal 65 jo. Pasal 67 UU PDP:

Memperoleh/Mengumpulkan Data Pribadi yang bukan miliknya secara melawan hukum dapat dipidana penjara paling lama 5 tahun dan/atau denda paling banyak Rp5 miliar.

B. UU Rahasia Dagang (UU No. 30 Tahun 2000)
Pasal 13 jo. Pasal 17: Seseorang yang dengan sengaja mengungkapkan Rahasia Dagang (termasuk daftar klien/penjualan), melanggar kewajiban kerahasiaan, atau memperolehnya dengan cara melawan hukum

C. UU ITE (Informasi dan Transaksi Elektronik)
Pasal 30 jo. Pasal 46: Menerobos, mengakses, atau mengambil dokumen/sistem elektronik milik orang lain/perusahaan secara tanpa hak (hacking/download database)

Gugatan Perdata (Pasal 1365 KUHPerdata): Kewajiban membayar ganti rugi materiil atas hilangnya nilai bisnis dan reputasi perusahaan.

Jika Anda mengetahui ada salah satu pekerja atau team divisi GG yg menggembosi / main belakang / manipulasi / merugikan / korupsi / penggelapan dana /mencuri barang / khianat srobot / data pembelian ulang GG dilempar / mencuri data pembeli GG di sebarkan atau diberikan ke pihak pesaing lain ke produsen principle lain segera kasih tau atau laporan ke owner Gigih. (Jaminan data Anda pelaporan aman RAHASIA) dan Anda di anggap terbebaskan dari masalah

Tapi jika Anda tau ada teman satu divisi atau divisi lain yg menggembosi / main belakang / manipulasi / merugikan / korupsi / penggelapan dana / mencuri barang / khianat srobot/ data pembelian ulang GG dilempar / mencuri data pembeli GG di sebarkan atau diberikan ke pihak lain pesaing ke produsen principle lain atau ada aturan yg dilanggar dll. Tapi Anda memilih untuk diam dan tidak segera kasih tau atau laporan ke owner Gigih (maka konsekuensi yg di dapat akan sama yaitu SP5 / sesuai contrak kewajiban)

UU No.13 Tahun 2003 dan Perpu Cipta Kerja
Jalur Hukum Pidana:

Pasal 374 KUHP: Penggelapan dalam Posisi Kerja

Pasal 362 KUHP : Pencurian.

Pasal 378 KUHP : Penipuan.

UU ITE / UU PDP: Jika melibatkan peretasan, pembocoran data digital, atau kontaminasi nama baik secara elektronik.

Kerja di GIGIHGROUP ingat T Las T Cet T Set T Rak T Eta Admin Supir dan jangan mengecewakan mereka dengan Anda membawa masalah 

(Semuah yg melanggar dengan modus apapun langsung sp 5)

Mengikuti peraturan dan panisme benefit yg berlaku Panisme Sanksi dan Pemecatan

Kontrak Persetujuan Kerahasiaan (Non-Disclosure Agreement / NDA): Pekerja GIGIHGROUP

Kewajiban Pekerja Berkewajiban: Mengikuti seluruh aturan yang telah diberikan selama bekerja atau setelah bekerja resign.

Tidak menyebarkan ataupun membagikan akses data GigihGroup ini tanpa izin dalam bentuk apapun, data yg dimaksud yaitu: data pembeli, data sop, data base apapun yg bersangkutan dengan data GigihGroup

Jika Anda disini posisi melakukan kerja lalu menggembosi / main belakang / manipulasi / merugikan / korupsi / penggelapan dana / mencuri barang / khianat srobot/ data pembelian ulang GG dilempar / mencuri data pembeli GG di sebarkan atau diberikan ke pihak lain pesaing ke produsen principle lain maka akan berdampak konsekuensi yg telah disepakati bersama (konsekuensi SP5 / seseuai contrak kewajiban)

Jika Anda mengetahui ada salah satu pekerja atau team divisi GG yg menggembosi / main belakang / manipulasi / merugikan / korupsi / penggelapan dana /mencuri barang / khianat srobot / data pembelian ulang GG dilempar / mencuri data pembeli GG di sebarkan atau diberikan ke pihak pesaing lain ke produsen principle lain segera kasih tau atau laporan ke owner Gigih. (Jaminan data Anda pelaporan aman RAHASIA) dan Anda di anggap terbebaskan dari masalah

Tapi jika Anda tau ada teman satu divisi atau divisi lain yg menggembosi / main belakang / manipulasi / merugikan / korupsi / penggelapan dana / mencuri barang / khianat srobot/ data pembelian ulang GG dilempar / mencuri data pembeli GG di sebarkan atau diberikan ke pihak lain pesaing ke produsen principle lain atau ada aturan yg dilanggar dll. Tapi Anda memilih untuk diam dan tidak segera kasih tau atau laporan ke owner Gigih (maka konsekuensi yg di dapat akan sama yaitu SP5 / sesuai contrak kewajiban)

Kerja di GIGIHGROUP ingat T Las T Cet T Set T Rak T Eta Admin Supir dan jangan mengecewakan mereka dengan Anda membawa masalah 

(Semuah yg melanggar dengan modus apapun langsung sp 5)

Mengikuti peraturan dan panisme benefit yg berlaku Panisme Sanksi dan Pemecatan

Jika pekerja melanggar aturan, GigihGroup berhak untuk memecat dan panisme denda SP5 sesuai peraturan dan pekerja harus reset data apapun yg berasal dari Gigihgroup melakukanya di depan Owner dan lainya

GigihGroup berhak untuk mengajukan tuntutan kepada peserta secara hukum jika didapati pekerja mengambil, menyebarluaskan data, memberi akses kepada orang lain, tikung srobot dan melakukan jual beli pribadi dari data para pembelian Gigihgroup dengan modus apapun tanpa izin pemberitahuan Gigihgroup maka

Undang-Undang No. 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE)

Undang-Undang ITE adalah dasar hukum yang mengatur transaksi elektronik, termasuk perlindungan data dan informasi yang beredar dalam dunia maya. Beberapa poin penting yang terkait dengan perlindungan data dalam UU ITE antara lain:

Penggunaan data pribadi data perusahaan yang melanggar ketentuan hukum dapat dikenakan sanksi pidana atau denda.

Data pribadi perusahaan yang digunakan dalam transaksi elektronik harus dilindungi dari akses yang tidak sah.

Menjamin keberlakuan kontrak elektronik yang melibatkan data pribadi antara pihak yang bertransaksi.

Undang-Undang No. 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (PDP)

UU PDP, yang disahkan pada tahun 2022, merupakan regulasi yang paling lengkap dan spesifik dalam mengatur perlindungan data pribadi di Indonesia. Beberapa poin penting yang tercakup dalam undang-undang ini antara lain:

Definisi Data Pribadi: Data pribadi meliputi informasi apa pun yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi individu, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan data lain yang terkait dari data GigihGroup

Kewajiban Pengendali Data: Pengendali data (perusahaan atau entitas yang mengumpulkan data) wajib melakukan perlindungan terhadap data pribadi dan memenuhi kewajiban transparansi dalam pengumpulan dan penggunaan data tersebut

Sanksi: Pengendali data yang melanggar ketentuan perlindungan data pribadi dapat dikenakan sanksi administratif, denda, hingga sanksi pidana, tergantung pada jenis pelanggaran

Anda tidak di perkenankan menjual, membagikan atau jenis bentuk pendistribusian lainya, anda juga tidak diperkenankan mengubah aplikasi data ini dalam bentuk apapun

Teknologi yg ada di dalam aplikasi data ini sudah / bisa melakukan tracking jika ada penyalahgunaan bentuk fungsi dan cara pendistribusian 

Perjanjian ini dibuat dengan penuh kesadaran tanpa paksaan dari pihak mana pun dan ditandatangani dengan pernyataan menyetujui

Dengan menguplod foto dan tanda tangan ini ataupun “Complete” di bawah ini, peserta setuju untuk mematuhi semua ketentuan yang telah ditetapkan. SETUJU

Aplikasi data ini juga telah di lindungi hak cipta sesuai dengan undang-undang hak cipta pasal 113 ayat 3. Setiap orang dengan sengaja dan melakukan pelanggaran menyebarkan hak cipta dapat dipidana dengan pidana penjara paling lama 4 tahun dan / denda paling banyak 1.000.000.000,00.

Dengan membaca sampai sini, maka secara otomatis anda di anggap sudah membaca dan menyetujui syarat ketentuan ini